Nous sommes convaincus que la performance d’une organisation dépend de la force de ses leaders et de leur capacité à travailler ensemble sur le modèle d’affaires. Mais comment y arriver? En développant et outillant les dirigeants, les entrepreneurs, les cadres et les équipes grâce aux meilleures pratiques, partagées selon sept modes d’intervention différents.

NEUROLEADERSHIP
Pour débloquer son plein potentiel

Experia ne cesse d’innover et de chercher à offrir les meilleurs outils et les méthodes les plus efficaces pour aider les leaders et les équipes à maximiser leur potentiel et leurs compétences.  Axé sur une meilleure compréhension du cerveau humain et une optimisation des facultés cognitives, le Neuroleadership est une approche scientifique du développement du leadership qui vise à améliorer la prise de décisions, la résolution de problèmes, la régulation des émotions, la collaboration avec autrui, les habilités de coaching, le focus, la conduite du changement, etc.

COACHING D’ÉQUIPES DE DIRECTION
Pour structurer sa croissance

Experia accompagne les équipes de direction pour s’assurer que les dirigeants de votre organisation ne soient jamais dépassés par la croissance et qu’ils arrivent à garder vivant le modèle d’affaire et à le faire évoluer. Nous vous aidons à planifier et à structurer le futur et nous nous assurons que vous soyez assez forts et outillés pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.

COACHING APPLIQUÉ D’ÉQUIPES DE GESTION
Pour concrétiser ses choix de croissance

Donnez vie aux stratégies et aux choix de croissance de votre organisation en combinant la dimension apprentissages appliqués en milieu de travail et coaching. L’implantation de projets à gains rapides (quick win) est une des méthodes priorisées pour supporter vos défis professionnels quotidiens et favoriser l’intégration des acquis dans l’action, tout en minimisant la turbulence dans l’organisation.

COACHING INDIVIDUEL
Pour mieux performer

Experia vous aide à développer vos compétences en savoir-faire et vos habiletés de savoir-être afin de performer et même de surpasser vos objectifs en fonction de vos défis professionnels et personnels et de ce que vous cherchez à accomplir.

FORMATION DANS L'ACTION
Pour devenir des leaders d’exception

En plus de favoriser des prises de conscience actives, nos formations sont conçues selon une approche mixte d’apprentissage expérientiel, d’interaction, d’expérimentation, de codéveloppement et de mise en application des acquis via des projets concrets et en fonction des choix de croissance de votre entreprise.

BOOTCAMP
Pour accélérer son développement

Programme intensif de quelques jours, le Bootcamp est une activité de formation mobilisatrice conçue pour permettre aux participants de développer de façon accélérée leurs habiletés en leadership et de mieux faire face aux enjeux du monde des affaires d’aujourd’hui grâce à des défis, simulations et exercices de codéveloppement.

CONFÉRENCE ET ATELIER
Pour découvrir des pratiques d'excellence 

Nos conférences et ateliers ont pour but d’engendrer une prise de conscience active et de garder les participants impliqués pour ainsi optimiser l’impact. D’une durée d’1 h à 3 h, elles inspirent le changement et abordent différents thèmes propres au leadership, à l’efficacité des équipes et à la performance du modèle d’affaires. 

TEAM BUILDING STRATÉGIQUE
Pour optimiser son fonctionnement d'équipe

Nos programmes de Team Building, conçus en association avec notre partenaire, Corpo Aventure, permettent de consolider les liens entre les membres de votre équipe via une expérience unique, à la fois ludique et stratégique, qui véhicule par le fait même vos messages stratégiques et vos valeurs d’entreprise. Développés de façon à générer l’engagement de vos employés, ils permettent de créer de la valeur dans votre organisation en rendant vos équipes beaucoup plus performantes.

En collaboration avec Corpo Aventure